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新西兰的调查结果中显示，在接受调查的200名在职人员中，只有百分之二十七的人认为他们喜欢在自己的团队或工作场所有多元化的种族存在。
百分之六十七的受访者表示不希望在工作场出现更多的种族多元化的团队。
同时受访者认为在自己的团队中，有百分之二十的员工第一语种不是英文。
新西兰多元文化联合会秘书Alexis LewGor讲到那些反对种族多元化的人可能不明白移民可以带来什么。
她认为，移民可以带来许多不同的声音，让工作场所的行业认知更趋于全球化。
同时以她的经验而言，移民们通常都是非常忠诚的员工，他们需要一个机会来展现他们所能够创造的价值。
而截止发稿时，先驱报今天进行的在线调查中，则有百分之六十以上的受访者对工作场所种族多元化表示反对。
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