据英国《华闻周刊》报道，英国从2012年4月6日起正式取消外国留学生毕业后在英找工作签证(PSW签证)。从4月6日之后，非欧盟应届毕业生，如果想要留英工作，需要找到一个愿意为其做担保的雇主申请Tier 2签证，并且年薪须达到2万英镑以上。

　　今年应届毕业生都做了哪些准备来迎接新政策带来的挑战？不再持有PSW两年签证的毕业生们，又应当具备哪些个人专业素质和技能才能让雇主青睐呢？

　　针对此类问题，英国《华闻周刊》采访了几名正在英国院校攻读硕士课程的中国留学生。

　　受访中国留学生一致表示，毕业后能获得一份年薪在2万英镑的工作颇难，如果有当然是最佳选择；否则，那些还想要留在英国的中国留学生就会选择攻读第二个硕士或者继续攻读博士学位。

　　此外，受访中国留学生普遍表达出这样一个想法，尽早回到中国规划自己的职业发展也不错，但是短暂的留英生涯未能全面提高自己的语言能力，着实令中国留学生感到无奈。

　　应届生难跨年薪门槛

　　正在英国南安普顿大学攻读微机电系统专业硕士课程的卢同学将于今年9月末毕业，他的签证有效期从2011年11月21日到2013年1月31日，他告诉《华闻周刊》的记者说，PSW取消了，希望可以申请全额奖学金攻读博士学位，如若申请不成功，他就会回到中国。但是，他会利用毕业后离他签证到期不到四个月的时间里，试图找一份兼职工作，为自己赚取一些生活费。

　　卢同学无奈地向《华闻周刊》记者表示说，对自己在毕业后能找到一份年薪2万英镑以上的工作并未抱有乐观态度。

　　他说：“当然最希望的是可以有个雇主提供给我一个年薪在2万英镑以上的工作，这样我就可以拿到工作签证继续留在英国了。可是我也知道这有点像‘天方夜谭’，有哪个雇主愿意给一个刚从学校出来且毫无工作经验的人这么好的待遇呢？”