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“怡安翰威特2011年中国最佳雇主研究”着眼企业如何通过人才培养实现企业的经营价值，旨在通过研究人力资源管理的积极影响，评估不同员工群体如何通过自身的行动及行为的提升推动企业的发展。今年该研究共有323家企业报名参加，收到了43, 000份员工意见调查回复，代表了1, 100,000名员工的观点和意见，成为中国人力资本和雇员调研最大的数据库。
“我们非常荣幸当选2011‘中国最佳雇主’。”TNT 国际快递大中国区董事总经理彼得•兰利 (Peter Langley) 先生表示，“在中国，TNT一直努力成为‘员工乐于为之效力的好公司’和‘客户乐于与之合作的好公司’。我们深刻地认识到员工是公司最宝贵的资产。此次被评为‘中国最佳雇主’是对我们‘投资于人’战略的又一肯定。在公司将来的发展中，我们将继续强化以员工为核心的人力资源管理，以更专业的服务来提升客户体验。”
TNT 快递中国已通过“投资于人”认证，使TNT 成为全球物流业唯一获得该项认证的公司。此外，TNT 国际快递中国还荣获了由中国极具影响力的人力资源服务平台评选的2009 年及2010 年“中国最佳人力资源典范企业”和“最佳企业文化管理”奖，并被该人力资源服务平台的广大网络用户评选为“最具人气雇主”。
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